Питання виплати заробітної плати працівникам ТТУ вирішено

Автор: news_maker от 22-11-2012, 14:24, Переглядів: 1391

Питання виплати заробітної плати працівникам ТТУ вирішено

Спрямувати 5 млн.грн. державної субвенції за пільгове перевезення громадян на погашення заборгованості із виплати заробітної плати працівникам КП ЖТТУ – таке рішення було прийнято сесією обласної ради сьогодні, 22 листопада 2012 року.

Якщо раніше на Житомирське трамвайно-тролейбусне управління планувалося виділити 1,8 млн.грн. державної субвенції на погашення заборгованості із виплати заробітної плати лише за вересень-жовтень 2012 року, то за зверненням міського голови Володимира Дебоя, керівництва та працівників підприємства, доручення голови облдержадміністрації Сергія Рижука щодо перегляду суми субвенції та підтримки комісій трамвайно-тролейбусному управлінню спрямовано повну суму отриманої з держави субвенції за пільгове перевезення – 5 млн.грн., – повідомила начальник головного фінансового управління облдержадміністрації Ганна Ємченко, а також звернулася до міських і селищних голів Житомирської області зрозуміти складну ситуацію головного соціального перевізника області – ЖТТУ.

«Сергій Миколайович своїм авторитетом залучив для м. Житомира 5 млн.грн. державної субвенції. Я дякую депутатам обласної ради за підтримку цього рішення. Сьогодні комунальне підприємство сплачує в рік близько 20 млн.грн. податку, працює на загальній системі оподаткування, перевозить всі пільгові категорії громадян, а також максимально спрямовує зусилля на зменшення збитків, які могли б сягнути 15 млн.грн.», – сказав Житомирський міський голова Володимир Дебой після сесії облради.

5 млн.грн. державної субвенції забезпечать не лише повне погашення заборгованості за вересень-жовтень, а й своєчасну виплату заробітної плати працівникам ТТУ повністю до кінця 2012 року.

Категорія: Новини, Фото



загрузка...

Афіша фільмів на KINOafisha.ua.
Повна картина найважливіших новин в Україні та світі на http://ukr.net. TVgid.ua - телепрограма он-лайн.
Купити авто Nissan.

Є що додати? Чекаємо на Вашу думку в коментарях: