30 серпня набувають чинності зміни до Закону України "Про зайнятість населення". Згідно з цими змінами учасників бойових дій, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції, віднесено до категорій осіб, які потребують додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню. Відтепер роботодавець, який влаштував на нове робоче місце бійця АТО за направленням служби зайнятості строком не менше ніж на два роки, гарантовано протягом року отримуватиме щомісячну компенсацію витрат у розмірі єдиного соціального внеску (це 22 відсотки від виплаченої зарплати). Таке ж матеріальне заохочення матимуть і суб'єкти малого підприємництва за працевлаштування безробітних учасників бойових дій на нові робочі місця у визначених пріоритетних галузях економіки, кажуть у відділі інформаційної роботи обласного центру зайнятості. "Ці законодавчі зміни – довгоочікувані для Житомирщини, адже за кількістю безробітних воїнів-захисників наша область – четверта в країні після Полтавської, Вінницької та Львівської. Зараз роботу в області знаходить, в середньому, кожен восьмий демобілізований учасник АТО. Запровадження фінансового заохочення мотивуватиме роботодавців більш охоче надавати місце праці колишнім бійцям", – зауважує директор обласного центру зайнятості Ігор Іщенко.

Служба зайнятості має сподівання, що завдяки внесеним у закон змінам зможе швидше і результативніше працевлаштовувати демобілізованих бійців.